日本は、少子高齢化、経済のグローバル化、環境対策など様々な課題が山積みで解決していかなくてはならず、先行き不透明な時代が続いています。

私共KTCでは、そのような予測不能な市場の変化にいち早く対応し成長していくには時代に合った「新しいビジネスモデル」を迅速に構築していく事と「社員一人一人に付加価値を付けていく」ことが最も重要だと考えています。
その実現にあたっては、3つのスローガンを基に活動しています。

• ・機動的な（小回りの利く）エンジニア集団
• ・サブスクリプションモデル
• ・時流適応のビジネスモデル

また、KTCでは、IT業界に限らず業種特有のノウハウを持っている人や、国籍を問わず色々なバックグラウンドを持っている人を積極的に受け入れ、多様性や新しい価値を生み出すことを追求しています。
これからも、外的要因の影響を受けない魅力あふれるサービスをタイムリーに市場に送り出すこと、社員の一人ひとりが、それぞれの持つ専門性、クリエーティビティを発揮できる環境を作ることを一層強化してまいります。

今後とも皆様の変わらぬご支援ご愛顧を賜りますよう心よりお願い申し上げます。